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¡ATENCIÓN! Si estás a punto de ser papá, podrás gozar de una licencia "por paternidad"

Creditos Imagen: Difusión

Alentador. Según una norma promulgada por el Ejecutivo, todo hombre que se convierta en padre podrá ausentarse hasta 10 días de su centro laboral bajo concepto de "licencia de paternidad", por lo que todo empleador ya sea del sector público o privado deberá de acatar el estatuto.

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La ley 30807, que fue publicada en el  diario Oficial El Peruano, alcanzaría a todo padre en los casos de parto natural o cesárea. Además, la licencia se ampliaría hasta en 20 días por nacimientos prematuros y partos múltiples y en 30 "si el menor nace con una enfermedad congénita terminal o discapacidad severa, o si la madre presentó complicaciones severas en su salud".

Cabe señalar, que en el hipotético caso de que la mujer perdiera la vida, el padre podrá tomar esa licencia y/o adjuntar la que ya mantiene con sus fechas de vacaciones. No obstante, deberá de ser notificada previamente ante el jefe respectivo en un plazo mínimo de 15 días de anticipación.

Por: Redacción Apéndice.pe

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